Portfolio Career Institute – Portfolio Karriere Programm
Portfolio Karriere Programm (PFC®) · Start im Herbst 2026
Portfolio Karriere Programm · Start Herbst 2026

Du musst dich nicht auf eine Rolle festlegen.

Verbinde deine Expertise zu mehreren Einkommensquellen: mehr Erfüllung, mehr Vielfalt und weniger Risiko in deiner Karriere.

Unverbindlich & ohne Verpflichtung
7+
Branchen
4
Länder
500+
begleitete Professionals
Andreia Fernandes
Kommt dir das bekannt vor?

Die typischen Stolpersteine auf dem Weg zur Portfolio Karriere

Finanzielle Unsicherheit

Lässt sich daraus langfristig wirklich ein tragfähiges Einkommen aufbauen?

Job-Unsicherheit

KI und Automatisierung verändern ganze Branchen, Diversifikation wird zur Notwendigkeit.

Fehlende Klarheit

Welche Rollen gehören in deine Portfolio Karriere, und welche nicht?

Energieverlust

Wie managst du mehrere Commitments, ohne auszubrennen?

Dieses erprobte Programm übersetzt genau diese Fragen in eine strukturierte, strategische und tragfähige Portfolio Karriere.

Stimmen

Was Teilnehmende über das Programm sagen:

Das erwartet dich

Was du am Ende wirklich mitnimmst

Kein „mehr machen“, sondern das Richtige. Klar sehen, sauber bauen, Schritt für Schritt gehen.

Eine klare Karriere-Architektur

Die Einkommen, Sinn und Energie in Balance bringt.

Dein persönliches Portfolio Career Canvas

Zugeschnitten auf deine Ziele und Stärken.

Sicherheit, deine Karriere zu erklären

Vor jedem Publikum: Team, Kund:innen, Familie, Netzwerk.

Praktische Tools für Rollenmanagement & Resilienz

Damit es auch im Alltag trägt.

Eine Peer-Community auf Augenhöhe

Mit der du Herausforderungen und Erfolge teilst.

Die Vision

So fühlt sich eine Portfolio Karriere an

Nicht eine Rolle, die dich definiert, sondern ein Zusammenspiel aus Rollen, das zu deinem ganzen Leben passt.

Mehrere Standbeine

Mehrere Einkommensquellen statt Abhängigkeit von einer einzigen Rolle. Weniger Risiko, mehr Freiheit.

Balance statt Ausbrennen

Einkommen, Sinn und Energie in einer Form, die langfristig trägt.

Vielfalt statt Schublade

Eine Karriere, die abbildet, wer du wirklich bist, statt dich auf eine Sache zu reduzieren.

Beweglich im Wandel

In einer Welt aus KI und Umbruch bleibst du unabhängig und widerstandsfähig.

Dein Weg

Die 8 Schritte deiner Portfolio Karriere

Portfolio Career PFC® Flowmap – die 8 Schritte deiner Portfolio Karriere
Andreia Fernandes
Über Andreia Fernandes

Coach, Strategin & Dozentin für persönliche Entwicklung

Ich bin Unternehmerin, Dozentin und Strategin und lebe das Portfolio-Karriere-Modell, das ich heute weitergebe. Entstanden ist es aus über zehn Jahren Praxis, Forschung und erprobten Methoden.

Arbeit in 7+ Branchen
in 4 Ländern gelebt und gearbeitet
500+ Professionals begleitet
1.000+ Coachings in 12 Jahren
TRUSTED BY
University of Zurich Impact Hub Zürich Angestellte Schweiz HTGF Kanton Zürich University of St. Gallen ETH Zürich
Mein Versprechen

Ich unterstütze dich dabei, eine Portfolio Karriere zu gestalten, die dein ganzes Selbst widerspiegelt, nicht nur deinen Lebenslauf.

Klarheit, der du vertraust

Du weißt, welche Rollen Energie geben und wie sie zusammenpassen.

Balance ohne Ausbrennen

Einkommen, Sinn und Energie in einer Form, die langfristig trägt.

Eine Geschichte, die du erzählst

Klar, überzeugend und ohne Druck, du findest die Worte.

Lass uns herausfinden, ob es passt.

Buche dein persönliches Kennenlerngespräch: Wir schauen uns gemeinsam deine Situation an und ob das Programm dein nächster Schritt ist.

Unverbindlich & ohne Verpflichtung
Häufige Fragen

Gut zu wissen

Erfahrene Berufstätige, die nicht mehr in eine einzige Stellenbezeichnung passen, aus Anstellung, Selbstständigkeit oder beidem, oft in einem Übergang. Verbindend ist die Haltung: neugierig, vielseitig, bereit zu reflektieren.

Zusätzlich zu den Live-Sessions à ca. einer Stunde solltest du etwa 1 bis 2 Stunden für Reflexion und Umsetzung zwischen den Sessions einplanen.

Völlig normal. Alle Sessions werden aufgezeichnet und dir zur Verfügung gestellt. Du bekommst zusätzlich Materialien und Übungen, damit du gut dranbleibst.

Nein. Es genügt der Wunsch, mehrere Rollen sinnvoll zu verbinden. Das Programm beginnt bei deinen Stärken und deiner Ausgangslage.

Dieses Programm ist auf Deutsch. Eine eigene englischsprachige Kohorte mit gleicher Struktur ist ebenfalls verfügbar.

Das ist völlig normal, und genau dafür gibt es das Kennenlerngespräch. Du bekommst einen Eindruck von der Methode und wir klären gemeinsam, ob es der richtige Schritt ist. Ohne Druck, ohne Verpflichtung.